思いやりを、
保育と組織の力へ。
一般社団法人 エシカル・エデュケーション・アカデミア
思いやりを、
保育と組織の力へ。
一般社団法人 エシカル・エデュケーション・アカデミア
ロゴマークに込めた想い
EEAのロゴにある2つの円は、上が「子ども」、下が「大人」。
子どもと大人が共につながり、共に育ち合う。
その願いを、このロゴマークに込めています。
エシカル・エデュケーション・アカデミア(EEA)とは
「思いやり」を軸に、保育実践と組織づくりの両面から、園の成長を支える専門機関です。
子どもへの関わりや保育環境といった「保育実践」と、
理念共有・人材育成・コミュニケーションなどの「組織づくり」。
EEAは、この2つを切り離さず、園全体がよりよく育っていくための支援を行っています。
EEAが大切にしている3つの思いやり
私たちは、子どもだけでなく、保育者自身、そして園という組織にも思いやりを向けることを大切にしています。
01.
子どもへの思いやり
子どもの主体性や尊厳を大切にし、一人ひとりの育ちに寄り添う保育と環境づくりを考えます。
02.
保育者への思いやり
保育者自身が心身ともに健やかで、自分らしく力を発揮できることを大切にします。
03.
組織への思いやり
職員同士が支え合い、理念や学びが園全体に根づく組織づくりを支えます。
なぜ、EEAが生まれたのか
上杉千恵子が長年、保育現場で研修や伴走支援を続ける中で見えてきたのは、保育環境と保育実践だけでは解決できない課題でした。
子どもへの関わりや保育環境を学んでも、理念が共有されていなかったり、職員同士の関係や組織の仕組みが整っていなければ、学びが園全体に根づかないことがあります。
一方で、制度や仕組みを整えるだけでも、日々の保育そのものが変わるとは限りません。
だからこそ、保育実践と組織づくりを切り離さず、「思いやり」を共通の軸として両方から園を支えることが必要なのではないか。
その考えから、エシカル・エデュケーション・アカデミアは生まれました。
EEAを支える専門家
保育実践と組織づくり、それぞれの専門性を持つメンバーが連携し、園の課題に応じた支援を行っています。
上杉 千恵子 – Chieko Uesugi –
エシカル・エデュケーション考案者
保育環境クリエイター／EEA理事・教育ディレクター
担当領域：実践・関わり・保育環境
長年の保育経験をもとに、思いやりを軸とした保育の在り方を提唱し、全国の保育現場で実践を支援しています。
大塚 孝喜 – Takaki Otuka –
株式会社エイデル研究所 代表取締役
担当領域：組織・理念・マネジメント
福祉法人の経営改革、人事制度設計、人材育成、理念浸透、管理職支援など、組織づくりの専門領域から園を支援します。
代表理事/プロデュース
石川 真也 – Shinya Ishikawa –
EEAの事業設計・企画・外部連携を担い、保育実践と組織支援をつなぐプロデュースを行っています。
園のこれからを、一緒に考えませんか。
保育実践のこと、職員育成のこと、組織づくりのこと。
まだ課題が整理できていない段階でも構いません。
園の状況をお聞きしながら、必要な学びや支援を一緒に考えます。
法人概要
| 法人名 | 一般社団法人エシカル・エデュケーション・アカデミア |
| 英文名 | ETHICAL EDUCATION ACADEMIA |
| 代表理事 | 石川 真也 |
| 所在地 | 大分県 大分市 |
| 設立 | 2024年9月2日 |
| 事業内容 | 保育・幼児教育に関する研修、人材育成、保育実践支援、組織・マネジメント支援、研究・普及・情報発信 |